A dinâmica do Programa People Skills, como os encontros e as atividades, será realizada da seguinte forma:
CONHECIMENTO: videoaulas assíncronas e apostila.
MENTORIA COLETIVA I: reunião em grupo, com até 13 alunos. No início do módulo para introduzir o tema e trocar diretrizes.
PRÁTICA: PDI e atividades individuais.
MENTORIA COLETIVA II: reunião em grupo, com até 13 alunos. Realizada ao final do módulo, com objetivo de coletar as percepções finais e comentar o que foi desenvolvido durante o módulo.
AVALIAÇÃO: feedback final do módulo.
Importante:
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As duas mentorias coletivas são etapas importantes para o desenvolvimento do(a) aluno(a), pois são um ambiente de troca de experiências, compartilhamento de dicas. Esse é um momento em que os(as) alunos(as) terão contato direto com profissionais de referência do mercado e networking para a carreira.
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Primeira mentoria coletiva: nela, não é necessário que o(a) aluno(a) venha previamente preparado(a) com algum material, ou seja, é um momento de contextualização e introdução ao conteúdo que será trabalhado naquele módulo.
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Entre a primeira mentoria coletiva e a segunda mentoria do mesmo módulo: nesse momento, é importante já ter iniciado o Plano de Desenvolvimento Pessoal (PDI) para adquirir experiência e tirar as dúvidas com o professor.
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Segunda mentoria coletiva: Nessa segunda mentoria o objetivo é repassar pelos principais pontos de dúvida no PDI e na execução do desenvolvimento, compartilhar o que foi desenvolvido e aprendido durante as últimas etapas.